Organisatiebrede oplossingen op HR gebied
Human Resource Managers van grote en middelgrote organisaties staan voor forse uitdagingen. Enerzijds zal het lastiger worden om uit het toenemende aanbod de juiste kandidaten te selecteren. Anderzijds zullen werkgevers ook steeds hogere eisen stellen aan werknemers. Als organisatie zijn we hierop voorbereid. Regionaal en nationaal. Daarnaast werken we met ervaren professionals als business partner voor onze opdrachtgevers. Daarmee zijn we in staat zaken in een breder perspectief te plaatsen en o.g.v. Human Capital Development altijd een oplossing te bieden. De kracht van ons, EQIB, blijft gericht op werving & selectie voor met name permanente vacatures maar ook voor tijdelijke personeelsoplossingen.
Business partners
Onze business partners kunnen we van harte aanbevelen in andersoortige HR situaties. Daarbij werken we altijd met professionals met een flinke dosis werk- en levenservaring. Hieronder stellen we Scholten Loopbaanadvies aan u voor:
Scholten Loopbaanadvies
Scholten Loopbaanadvies richt zich op alle vragen m.b.t. de loopbaan van werkenden. Dit kan gaan om outplacement, coaching, loopbaanbegeleiding en reïntegratie. Scholten Loopbaanadvies is opgericht in 1999 en sinds 2005 heeft Scholten Loopbaanadvies een vestiging in Hengelo. De (loopbaan)coaches in Hengelo zijn oprichter Paulien Scholten en freelancer Roland Leenaarts.
Kijk voor meer informatie op www.scholten-loopbaanadvies.nl
